未签合同，未签无固定期限劳动合同，未交社保，现公司无故辞退，可以要求19个月的双倍工资吗？
更新时间：2022-12-05 18:01:35人浏览
问题描述：
工作了19个月，没有签订合同，没有签订无期限劳动合同，没有缴纳社保，有1亿定金，现在公司无故解雇了，你能要求19个月的双倍工资吗？
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劳动者入职后单位一直没签劳动合同的，如果超过一个月的，劳动者能要求双倍工资。双倍工资从单位用工的第二个月起开始支付，最多支付不超过十一个月。
2022-12-05 18:01:35
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