入职的时候没签合同，还是听工友说不满三个月算急辞，说是自动离职也不给工资。
更新时间：2022-08-01 14:35:46人浏览
问题描述：
在工厂工作了一个多月后，我在加入时没有签订合同就写了一份入职表。半个月后，我仍然从同事那里听到，在不到三个月的时间里，我急需辞职，我的工资应该扣除20%-30%。然而，我没有批准我的辞职，如果我自动辞职，我也不会支付我的工资。我还听说老板和劳动局有关系，所以我不在乎我是否抱怨。申请劳动仲裁或劳动监督对我有用吗？恐惧也是裙带关系
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具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是毫无疑问要支付工资的；如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了
2022-08-01 14:18:09
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