工厂领导故意为难某员工，不给某员工加班，让他五天八小时制拿底薪，怎么办？这样违法吗？
更新时间：2022-08-01 14:09:38人浏览
问题描述：
厂长故意让员工难堪，没有为员工加班，并让他拿到五天八小时的基本工资。我们该怎么办？这违法吗？
3位律师解答
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；同时规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
2022-08-01 13:58:19
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公司只让加班但是不给加班费当然是违法的，法律规定加班是要给员工加班费的，员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。《劳动法》第四十一条，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时
2022-08-01 14:03:24
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-01 14:09:38
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单位加班你可以拒绝，加班的时间可以要求对方支付加班费。
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你可申请劳动仲裁来维权的
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