合同制护士受工伤后休假扣工资吗,医院说临聘人员工伤不给报销医疗费,只是休假期间扣的工资少,怎么办

更新时间:2022-12-05 19:20:22人浏览
问题描述:
合同制护士在工伤后休假时是否扣除工资?该医院表示,临时员工因工伤产生的医疗费用将不予报销,但休假期间扣除的工资更少。我们该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-08-01 11:30:05
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-08-01 11:33:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,建议申请劳动仲裁
2022-08-01 11:41:48
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工伤休假工资不是只发基本工资,是全额发放。若职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2022-12-05 19:20:22
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