我开了一家装饰公司，有个工人在我工地摔伤了，工人和我们没有签合同，我想问一下我们该负多少责任。
更新时间：2022-08-01 11:22:50人浏览
问题描述：
你好，我开了一家装饰公司。一名工人在我的工地上摔倒受伤。工人没有和我们签订合同。工人是我的项目经理找到的，项目经理没有与我们签订合同。我想问一下，我们应该承担多少责任。
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工地上工人受伤由雇主、工程的发包方或者承包方负责。根据劳社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任
2022-08-01 11:10:14
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1、如果是私人老板，只能按照雇佣关系要求老板承担人身损害的赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。
2、老板单位是有用工资格的，形成劳动关系可以申请工伤认定，走工伤认定程序。老板单位没有购买工伤保险的，按照工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022-08-01 11:11:39
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-08-01 11:22:50
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