公司不同意,去坚持要走的话会有什么后果?还有公司没给我们休过带薪年假,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-08-01 10:57:48人浏览
问题描述:
我辞职不到半个月,想提前离开。公司不同意。如果我坚持离开会有什么后果?而且,公司没有给我们带薪年假。我可以申请劳动仲裁吗?徐:如果可以的话,你需要什么信息?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助159876人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-08-01 10:38:13
平台特邀律师 咨询我
已帮助181537人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
2022-08-01 10:45:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177433人 · 响应时间 平均2分钟内
法律规定,公司不能以员工怀孕、生产为由解除劳动关系,公司有义务为员工购买社保,所以公司要求你自己付钱买社保是违法的,也不能以你生产为由解除劳动关系。如果公司违法解除劳动关系不为你购买社保,你可以申请劳动仲裁,注意搜集你和公司有劳动关系的证据以及工资方面的证据,如劳动合同、打卡记录、厂牌、工资单或存折等。
用于申请劳动仲裁时提交给仲裁委员会作为证据使用
2022-08-01 10:57:48
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