工作3年 公司未订合同也为上保险 一直是自己缴纳社保 如果辞退公司 我能获得哪些补偿或赔偿呢?
更新时间:2022-08-01 10:36:36人浏览
问题描述:
工作3年后,公司未签订合同,已投保。我总是自己支付社会保险费。如果我解雇了公司,我能得到什么补偿?
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用人单位除按《劳动合同法》第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的
2022-08-01 10:18:25
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任;其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错,应当支付劳动者经济补偿,具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
2022-08-01 10:26:35
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已帮助114929人 · 响应时间 平均3分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-08-01 10:36:36
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你好,如果是违法辞退,是可以要求赔偿金的。另外社保可以要求补缴。
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可以搜集证据,劳动监察大队投诉调查
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可以要求公司补缴社保,如果公司没有和你签订劳动合同,可以要求公司赔偿您一倍的工资。
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