修完产假，但是我不同意转岗，是否可以离职，并要求公司赔偿。转岗的工作环境
更新时间：2022-08-01 08:15:09人浏览
问题描述：
休完产假后，我回到原来的单位，并报告说我原来的工作已被重新安排给其他人。现在我想调职，但我不同意。我可以离职并向公司要求赔偿吗。该单位属于重金属中毒行业。转岗的工作环境是有毒的生产环境。
3位律师解答
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2022-08-01 08:00:11
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2022-08-01 08:03:06
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
2022-08-01 08:15:09
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