我公司的加班工资是按当地最低工资(2050)计算的，我们合同中没有约定的工资，一张白纸没有内容，单位这样算合法吗？
更新时间：2022-07-31 22:53:01人浏览
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我公司的加班工资是按当地最低工资(2050)计算的，我们合同中没有约定的工资，一张白纸没有内容，单位这样算合法吗？
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-31 22:53:01
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