你好我在我们村里的小厂从6月28号到6月10号在职14天自己有事请假一天半然后厂里有事放假3天半我只工作10天压半个月工资15号发工资我从11号因为家里父母出了点事没人照看孩子所以我就没办法
更新时间：2022-12-05 21:01:29人浏览
问题描述：
您好，我从6月28日到6月10日在我们村的小工厂工作了14天。我请了一天半的假。然后我在工厂里放了三天半的假。我只工作了10天，15号发了半个月的工资。从11号开始我就不能去上班了，因为我的父母家里出了点问题，没有人照顾我的孩子。我向工厂索要这10天的工资。他说他没有几天不工作就辞职。如果他说他没有提前几天辞职，说他必须在一个月内辞职，而不给我工资，我该怎么办
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劳动法辞职规定如下：
员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。
如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。
如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
2022-12-05 21:01:29
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