我们公司有霸王条款，都算加班，加班小时顶替，请假小时，没底薪，加班小时，这合理合法吗？
更新时间：2022-07-31 11:45:22人浏览
问题描述：
您好，律师，我们公司有霸王条款，类似于乱扣费用。如果你错过了下班时间，你将一次扣20元。我们公司有22天的基本工资制度。如果您在周六和周日加班超过八小时，您将被视为请假。如果你没有基本工资，你将不得不扣除加班时间，而不是请假。例如，如果我在春节后请了四天假，但没有基本工资，你也会扣除我的32英镑；加班合理合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2022-07-31 11:45:22
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