签订的劳动合同没有写工作时间,现在公司更改我们的工作时间,要不接受,我怎样维护自己的权益
更新时间:2022-07-31 11:20:42人浏览
问题描述:
签订的劳动合同没有写明工作时间。现在公司改变了我们的工作时间,增加了两个半小时。如果我不接受或离开,我该如何保护我的权益
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如何变更劳动合同:
1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;
2、按期向对方作出答复,即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理;
3、双方达成书面协议,即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商,取得一致意见,应当达成变更劳动合同的书面协议,书面协议经双方当事人签字盖章生效,并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。
1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工,无论哪一方要求变更劳动合同,都应当及时向对方提出变更劳动合同的要求,说明变更劳动合同的理由、内容、条件等;
2、按期向对方作出答复,即当事人一方得知对方变更劳动合同的要求后,应在对方规定的期限内作出答复,不得对对方提出的变更劳动合同的要求置之不理;
3、双方达成书面协议,即当事人双方就变更劳动合同的内容经过协商,取得一致意见,应当达成变更劳动合同的书面协议,书面协议经双方当事人签字盖章生效,并报企业主管部门或者上级劳动行政部门备案。
2022-07-31 11:20:42
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