劳动者未签合同干了一个月多月的活厂里犯法吗

更新时间:2022-07-31 07:03:36人浏览
问题描述:
工人在工厂工作一个多月没有签订合同后是否违法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助144655人 · 响应时间 平均1分钟内
工厂临时工没有签合同,可以收集相关证据,比如工资条,工作服,或者其他能够证明你是公司员工的证据,然后申请劳动仲裁,没有签订劳动合同的要支付双倍工资
2022-07-31 06:47:25
平台特邀律师 咨询我
已帮助71804人 · 响应时间 平均1分钟内
依据《劳动合同法》的规定,劳动者和用人单位建立劳动关系,就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式,所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系,用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同
2022-07-31 06:51:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177254人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-07-31 07:03:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
厂里压一个月工资犯法吗
厂里压一个月工资犯法吗
公司压员工一个月的工资一般是不合法的。公司应当按照与劳动者约定的时间来足额支付工资,无正当理由的,不能拖欠或者克扣员工的
劳动纠纷
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月试用期不签合同违法吗
一个月试用期不签合同违法吗
一个月试用期不签劳动合同是违法的。建立劳动关系,应当签订书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,也应当自
劳动纠纷
人浏览
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同三年能够辞职吗
签合同三年能够辞职吗
签合同三年能够辞职。根据规定,用人单位与劳动者协商一致,能够解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解
劳动纠纷
次播放
可以进行投诉和仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同三年可以辞职吗
签合同三年可以辞职吗
签合同三年可以辞职。《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
劳动纠纷
次播放
工资欠了两个月了是违法的,全日制用工的,工资应当至少每月支付一次;对于用人单位无故拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干一个月未签实习合同合法吗
干一个月未签实习合同合法吗
劳动者在单位干了一个月仍未签实习合同一般是不合法的,劳动者应当及时订立;自用工之日起超过一个月,用人单位故意不签订劳动合
劳动纠纷
人浏览
工伤请假,公司是要支付工资的。依据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期三个月干两个月辞职有工资吗
试用期辞职在职场生涯中是十分常见的事情,但是现在大部分的职场新人可能对于试用期辞职相关的事宜还不是很清楚,试用期期限未满提前辞职能否获得工资?辞职的步骤是什么?
试用期
人浏览
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
工资延期发放的原因是疫情导致的,是不违法的。因疫情影响工资延迟发放,员工可以协商要求后补发,因此次疫情,假期延长和复工延迟属于企业无法预见的客观情况,延迟复工的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没签合同违法嘛
试用期没签合同违法嘛
大家在入职一家公司之后,一般都需要经过一个试用期,很多人都以为在试用期内公司是不需要跟劳动者签订合同的,其实并不是这样的,那么试用期没签合同违法嘛?下面法律快车
试用期合同
人浏览
试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
试用期没签合同合法吗没签合同怎么办
试用期没签合同不合法,试用期没签合同可以要求用人单位订立劳动合同。根据《劳动法》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动
劳动纠纷
次播放
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学生做临时工老板不给钱犯法么
学生做临时工老板不给钱犯法么
学生做临时工老板不给钱犯法。学生与用人单位建立了劳动关系的,用人单位应当以货币的形式按月支付工资。学生做临时工老板不给钱
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询