急辞工扣工资百分之二十，怎么应对？
更新时间：2022-12-05 22:41:44人浏览
问题描述：
紧急离职如何处理20%的扣薪？
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员工紧急离职，用人单位扣工资的行为不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资。
2022-12-05 22:41:44
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