在一家酒店厨房上班，年前已经口头说了辞职，没有签劳动合同，就扣工资，我们该怎么办
更新时间：2022-07-31 01:21:50人浏览
问题描述：
你好，我哥哥现在16岁了。他在一家旅馆的厨房工作。几年前，他口头辞职，没有签订劳动合同，但厨房管理员一直拒绝离开，说他没有找到任何人。如果他坚持现在离开，他将扣除工资。我们该怎么办
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-07-31 01:21:50
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