你好我在15年受工伤鉴定九级伤残现在离职给赔付三万七合理么
更新时间：2022-12-05 23:45:48人浏览
问题描述：
您好，我因工伤15年，被认定为九年级残疾。现在离开支付37000赔偿合理吗
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劳动者工伤的，而此时解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金，因此劳动者在本单位每工作一年的，可以获得两个月的工资赔偿。如果存在残疾的，还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
2022-12-05 23:45:48
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