一个月没签合同可以随时离开吗?工资能结清吗?

更新时间:2022-07-30 15:00:38人浏览
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一个月没签合同可以随时离开吗?工资能结清吗?
3位律师解答
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-07-30 14:42:30
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助179258人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的
2022-07-30 14:44:17
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已帮助51218人 · 响应时间 平均4分钟内
尽管没签劳动合同,劳动者自动离职后,只要之前有在用人单位上过班,用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开,用人单位都应当支付其工资,不得以任何的理由扣押不给
2022-07-30 15:00:38
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