实习生劳动合同的适用期与转正后的工资相同

更新时间:2022-07-30 13:37:56人浏览
问题描述:
实习生劳动合同的适用期与转正后的工资相同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助65503人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,可以申请劳动仲裁
2022-07-30 13:26:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助181830人 · 响应时间 平均5分钟内
请问您的试用期是多长呢?法律规定,入职后第二个月没签定劳动合同,可赔偿双倍的工资差额
2022-07-30 13:28:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助102661人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,根据单位的规章制度处理
2022-07-30 13:37:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同应该转正以后在签吗
劳动合同应该转正以后在签吗
劳动合同不能在转正以后在签。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单
其他
人浏览
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
服务期可以超过劳动合同期限吗
服务期可以超过劳动合同期限吗
当事人约定的服务期可以超过劳动合同期限,劳动合同期满但服务期尚未到期的,劳动合同应当续延至服务期满;双方另有约定的,从其
其他
人浏览
你好,按照原来的劳动合同履行的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
技术合同期限怎么确定
技术合同期限怎么确定
众所周知,不管在签订什么合同的时候,合同上面都会写一个期限,我们要在那个期限内完成合同中的内容。在签订技术合同时,我们应该怎么确定合同的期限是多久。那么技术合同
技术合同
人浏览
你好!待遇不公平可以到劳动局投诉维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同有无诉讼时效
劳动合同有无诉讼时效
我们在找工作入职时,都是需要签订劳动合同的,如果没有签订劳动合同,就是属于非法用工,是属于违反劳动合同的一个行为,需要承担一定的法律责任的,那么劳动合同有无诉讼
合同的效力
人浏览
通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后,会先通过一段试用期缓冲。按法律规定,试用期最长不得超过六个月。而且,一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,需要及时签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同实习生能签吗
劳动合同实习生能签吗
实习生一般不能签劳动合同,但是可以签实习协议。劳动合同是用人单位与劳动者签订的,双方还可以约定关于试用期的内容;但是实习
其他
人浏览
劳动合同法明文规定劳动合同期包括了试用期所以公司应该同你签劳动合同并买保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同有效期与服务期限
合同有效期与服务期限
合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,效力待定合同,可变更、可撤销合同。合同的效力,有狭义概念与广义概念
合同的效力
人浏览
您好,根据单位的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同如何确定试用期
未签劳动合同如何确定试用期
未签劳动合同,当事人可以口头约定试用期,但是不得超过法律有关试用期期限的规定。根据《劳动合同法》第十九条第一、二、三款规
合同纠纷
次播放
您好劳动者在试用期与正式签署劳动合同以后的劳动报酬及各种福利待遇是会有区别的,主要取决于每个用人单位具体的规定,这也属正常现象
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
通常劳动者与用人单位在建立劳动关系后,会先通过一段试用期缓冲。按法律规定,试用期最长不得超过六个月。而且,一旦劳动者跟用人单位已建立正式的劳动关系,需要及时签订
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
供用电合同期限如何规定
供用电合同期限如何规定
供用电合同,是指供电局与电力用户之间签订的电力供应与用电的协议。供用电合同具有很强的计划性。合同主要条款包括:电力、电量、用电时间和违约责任等。供电方应按照国家
供用电、水、气、热力合同
人浏览
不管是正式职工,还是短期的临时工,单位临时工入职都要与用人单位签订劳动合同。《劳动合同法》第十条,订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询