刚开始面试工资和拿到手工资不一样,说好的是什么级别的工作,然后后面不一样
更新时间:2022-07-30 13:10:53人浏览
问题描述:
开始时,面试工资与收到的工资不同。约定了什么级别的工作,以后就不同了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助165327人 · 响应时间 平均3分钟内
岗位工资是什么意思,岗位工资的计算方法。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付制度
2022-07-30 12:53:38
咨询我
1、以实际发放工资为准。
2、如果公司称工资中已包含加班工资,公司应提供证据证明,如无法提供证据,公司的说法不应得到支持。
3、可以少支付赔偿金或少缴社保费等
平台特邀律师
推荐
已帮助51841人 · 响应时间 平均4分钟内
1、以实际发放工资为准。
2、如果公司称工资中已包含加班工资,公司应提供证据证明,如无法提供证据,公司的说法不应得到支持。
3、可以少支付赔偿金或少缴社保费等
2022-07-30 13:00:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个看你的劳动合同书中的约定内容。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 当时有没有签订劳动合同?
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
购房人签合同前应先看一下前面的说明,明确以下问题:1、《商品房买卖合同》示范文本虽由市国土房管局统一编号、印制,但仅是在本市取得商品房(包括经济适用房)预售许可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
同工不同酬分两种形式:1、虽然同工种,但专业技能、工作效率、绩效表现等存在差距,收入可以不同,从薪酬结构上说,岗位基本工资相同,但绩效工资、岗位技术技能工资可以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果和劳动合同签订的公司标准不一样,那么可以依法提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资条、工作证明也是可以的,有具体情况的可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么是基本工资、岗位工资、结构工资、技能工资、等级工资、最低工资、加班工资
什么是基本工资、岗位工资、结构工资、技能工资、等级工资、最低工资、加班工资企业基本工资制度主要有:(1)结构工资制度是把职工工资划分成若干组成部分,构成动态性的
工资
人浏览
非全日制用工不得约定试用期,且不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。所以,劳动者应当收集证据到劳动仲裁委员会或者到劳动监察大队投诉用人单位。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询