然后我去那里上班,因为其他原因需要辞职,试用期一个星期,我做了四天,然后店主说没有工资

更新时间:2022-07-30 10:10:44人浏览
问题描述:
我是暑期工,然后去那里工作。我因为其他原因需要辞职。试用期为一周。我工作了四天,然后老板说没有工资。这合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-07-30 09:53:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助84337人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-07-30 10:02:16
平台特邀律师 咨询我
已帮助117814人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-07-30 10:10:44
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