你好,我在公司工作快四年了,但是公司从来没有给过我保险。2019年10月,我和公司续签了合同,但前几天让我签了一份劳务市场派遣人员的合同。我拒绝签字。如何维护自己的权益?
更新时间:2022-07-29 19:32:01人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作快四年了,但是公司从来没有给过我保险。2019年10月,我和公司续签了合同,但前几天让我签了一份劳务市场派遣人员的合同。我拒绝签字。如何维护自己的权益?
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我已经在一家单位工作三个月,但单位一直都没有与我签劳动合同,是否存在事实劳动关系
答:根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)
事实劳动关系
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可以先和单位协商赔偿或者申请劳动仲裁。
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您好,可以主张,不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。需要说明的是,如果单位没有缴纳保险未超过
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1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。2、其中劳务派遣单位不是中介,劳务派遣工是劳务派遣单位的正式员工等等。
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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在用人单位连续工作满十年的,劳动者可以与单位应当订立无固定期限劳动合同。申请劳动仲裁
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补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司
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你好,要结合具体情况来看
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一、三级残疾人每月可以领多少补贴1、三级残疾证有补贴,补贴政策如下:(1)享受低保待遇的残疾人,按照每月100元的标准;(2)未享受低保待遇的、失业且无稳定性收
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上班一个月未签劳动合同,您有权维权。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,应支付两倍工资。若不及时处理,您
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个税申报的常见处理方式包括线上申报和线下申报。线上申报方便快捷,适合熟悉电子操作的用户;线下申报则更适用于不熟悉电子操作或需要现场咨询的用户。选择哪种方式取决于
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你好,单位不申请工伤认定的话,劳动者可以自己申请工伤认定。认定为工伤后,根据受伤情况享受工伤待遇。
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您好!一般正式员工需提前三十天告知单位。
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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。劳动局
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您好,如果违法辞退,可以要求2N的赔偿金。
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