被公司突然通知无理由解除劳动合同，是否可以要求赔偿
更新时间：2022-07-29 17:07:40人浏览
问题描述：
如果公司突然通知您无故终止劳动合同，您可以要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司无故解除劳动合同属于违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-29 16:57:38
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-29 17:02:28
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公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
2022-07-29 17:07:40
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