你好，我是公司的一名普通员工，因为一些个人问题旷工3天。12月31日，公司以我给公司造成损失为由，不给我发工资。
更新时间：2022-12-06 06:23:34人浏览
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你好，我是公司的一名普通员工，因为一些个人问题旷工3天。12月31日，公司以我给公司造成损失为由，不给我发工资。
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单位能够以员工旷工为由将其开除。员工的旷工行为严重违反单位的规章制度的，单位可以与其解除劳动合同，并且不需要补偿员工。一般连续旷工三天算严重违纪，具体则看单位的规章制度的规定。
2022-12-06 06:23:34
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