公司变更原名称，员工未买社保，拖欠2月份工资至今，员工可以提出离职，公司不同意签离职怎么办?
更新时间：2022-07-29 10:47:41人浏览
问题描述：
公司实行土地管理的自主转型，如搬迁等。公司变更了原有名称，员工不购买社保，拖欠2月份的工资。到目前为止，员工可以提出辞职。如果公司不同意签署辞职协议怎么办？
3位律师解答
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公司给员工转岗，员工不同意，要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定，劳动者应当服从；如果劳动合同约定不明确，但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的，劳动者应当服从
2022-07-29 10:24:42
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员工合同到期员工不续签可以离职，劳动合同到期即止，用人单位依法通知劳动者办理离职手续即可，用人单位不需要支付经济赔偿，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-07-29 10:31:59
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-29 10:47:41
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