你好,培训机构签了一年合同,然后又要签一份竞业限制协议,合同没到期,我可以辞职吗?

更新时间:2022-07-29 08:02:42人浏览
问题描述:
您好,培训机构签订了一年合同,然后签订了竞业禁止协议。合同尚未到期。我可以辞职吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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签了合同是可以辞职的。劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。签署劳动合同后,劳动者也可以依法请求解除劳动合同,办理离职手续
2022-07-29 07:47:30
公司企业律师团队 咨询我
已帮助55565人 · 响应时间 平均1分钟内

一、签订合同后提前离职是可以的。
二、提前离职需要注意的问题有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
1、在试用期内的;
2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
2022-07-29 07:51:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助160335人 · 响应时间 平均3分钟内
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
2022-07-29 08:02:42
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