请问一下我们12人在足浴店上班没签合同只有口头协议老板说给我们7000快的保底工资现在老板不给我们保底工资我们该怎么办
更新时间:2022-07-29 06:17:37人浏览
问题描述:
您好,打扰一下,我们12个人在一家洗脚店工作,没有签订合同,只有口头协议。老板说他会给我们7000英镑的最低工资。如果老板不给我们最低工资,我们该怎么办
2位律师解答
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当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-07-29 06:14:00
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-07-29 06:17:37
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你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
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你好,收集证据申请仲裁
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你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者可以先和用人单位进行协商处理要回工资,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。
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您好,参照当地政策规定
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