也没有提出任何赔偿的说法,我们没有签合同,也没给我们上保险,请问我们应该怎么办
更新时间:2022-07-29 04:45:20人浏览
问题描述:
您好,现在我们工作的餐馆要关门了,不发工资,不做任何赔偿,不发通知,不签合同,不保险,我们该怎么办
3位律师解答
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工厂不签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-07-29 04:19:07
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如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,不为劳动者缴纳社保,用人单位应从第二个月起支付劳动者双倍工资,并为劳动者补交社保。劳动者除了可以主张经济补偿金外,还可以以用人单位不签劳动合同为由,主张用人单位支付双倍工资
2022-07-29 04:22:24
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您好,因为您这种情况不属于工伤,所以单位没有义务承担您休养期间的工资
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