劳动合同法规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过多少
更新时间：2022-07-29 00:14:10人浏览
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《劳动合同法》规定，三年以上无固定期限劳动合同的试用期不得超过
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劳动合同试用期期限的规定，根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-07-28 23:57:47
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劳动法规定劳动合同试用期的时间：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；等
2022-07-29 00:01:35
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试用期的期限，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
2022-07-29 00:14:10
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您好 您现在什么情况呢
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不得超过6个月
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