是否违反劳动合同法,现公司提出合同到期,通知解除劳动合同,是否可以提出赔偿

更新时间:2022-07-28 19:32:16人浏览
问题描述:
女,50岁,在本单位工作11年,已签订7份劳动合同,但从未签订过无固定期限劳动合同。请问该公司是否违反了劳动合同法?现在公司提出在合同到期时终止劳动合同,但没有提前一个月通知公司。可以要求赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你可以到劳动部门去申请仲裁
2022-07-28 19:06:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助179775人 · 响应时间 平均2分钟内
建议与单位协商,无法协商一致,可以申请劳动仲裁
2022-07-28 19:10:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155518人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-07-28 19:32:16
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