用人单位不给职工交社会保险,劳动法对这个问题有什么说法?

更新时间:2022-07-28 14:38:11人浏览
问题描述:
雇主不向雇员支付社会保险。《劳动法》对这个问题有何规定?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79773人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-28 14:38:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司不签劳动合同算违法行为吗
公司不签劳动合同算违法行为吗
公司不签劳动合同属于违法行为。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订
合同纠纷
次播放
社保的缴纳,是由社会保证法(之前是条例)规定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同有诉讼时效吗
不签订劳动合同有诉讼时效吗
按照常理来说,一般都是在入职之后就会签订劳动合同,但是也不排除有一些例外的情形,在入职之后迟迟没有签订劳动合同,这是不符合法律的规定的,那么不签订劳动合同有诉讼
合同通则一般规定
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不与劳动者签订劳动合同是否违法
不与劳动者签订劳动合同是否违法
不与劳动者签订劳动合同是违法的,用人单位不能一直拖欠劳动合同不签。在用人单位与劳动者已经建立劳动关系后,需要自用工之日起
劳动纠纷
人浏览
解除劳动合同当日应该结清工资,对于辞工不给工资的,刻参照如下规定《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师能否与公司签订劳动合同
律师能否与公司签订劳动合同
律师与合伙人律师可能很多人都分不清楚,误以为是一个意思,其实不是。律师是一种职业,是律师事务所的员工;而合伙人律师又称律师合伙人,是律师事务所的合伙人之一,享受
合同的订立
人浏览
用人单位后来取得营业执照,可要求补缴社会保险,若因其未缴纳社会保险而遭受的损失即应享受而未能享受的保险待遇可要求该单位赔偿。劳动者在工作期间受伤的,可以向该企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法未签订劳动合同赔偿
劳动法未签订劳动合同赔偿
用人单位与劳动者未签劳动合同,违反法律规定。根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关...
劳动法律责任
人浏览
社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同能否起诉
不签订劳动合同能否起诉
不签订劳动合同,经过劳动争议仲裁的,可以向人民法院起诉。根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
劳动纠纷
次播放
你好,一煤矿得给你补交十年的养老保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业与劳动者之间不签定劳动合同怎么办
企业与劳动者之间不签定劳动合同怎么办
企业与劳动者之间不签定劳动合同的,劳动者可以要求企业每月支付二倍工资。劳动者离职的,用人单位应当支付补偿金。根据《劳动合
劳动纠纷
次播放
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
只签订试用合同是不是违反劳动法的行为
只签订试用合同是不是违反劳动法的行为
只签订试用合同是违反劳动法的行为。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳
合同纠纷
次播放
用人单位不签订劳动合同的法律风险
用人单位不签订劳动合同的法律风险
当劳动者和用人单位双方签订劳动合同后,建立起劳动关系,劳动者要履行劳动合同的权利义务,用人单位也要履行劳动合同的权利义务。一旦用人单位不签订劳动合同,他们存在什
劳动合同纠纷
人浏览
你好!如果劳动者主动离职,通常不得请求经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签订劳动合同违法
试用期不签订劳动合同违法
核心内容:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。自你上班之日起,与用人单位建立
劳动合同订立
人浏览
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行,如果个人有就业单位,通过个人所在的单位办理社保即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询