我已经成为一名正式员工,但由于紧急情况需要离职,我没有按照合同要求提前30天提出离职。现在公司不给我以前工作的工资

更新时间:2022-12-06 09:33:20人浏览
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我已经成为一名正式员工,但由于紧急情况需要离职,我没有按照合同要求提前30天提出离职。现在公司不给我以前工作的工资
4位律师解答
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您好 可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
2022-07-28 13:43:22
平台法律顾问团队 咨询我
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你好,可申请劳动仲裁维权
2022-07-28 13:46:25
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-07-28 14:06:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助136577人 · 响应时间 平均5分钟内
员工提前离职,与用人单位与劳动者协商一致的,可以提前离职;提前三十天书面通知用人单位,可以解除劳动合同;用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的等违法情形的,可以提前离职。

2022-12-06 09:33:20
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