在一家公司工作,签了合同,想辞职,老板不批,该怎么办?
更新时间:2022-07-28 11:03:24人浏览
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在一家公司工作,签了合同,想辞职,老板不批,该怎么办?
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
2022-07-28 10:39:45
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此,劳动者按照上述规定的程序提出辞职,不需要用人单位批准同意,到期劳动关系即解除
2022-07-28 10:42:15
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-07-28 11:03:24
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辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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可以直接离职的,不要担心
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
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你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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如果不签房屋租赁合同,出现了什么问题就无法究竟是追究谁的责任了,这样很容易产生纠纷。例如,在租赁期间,如果房屋出现了需要维修的情况,究竟由谁来负责修缮和费用承担
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你好,可以到劳动局投诉
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虽然没有劳动合同,但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去劳动监察大队投诉,或者申请仲裁主张。
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你好,要是拖欠工资的,没签劳动合同的话,可以收集劳动关系证明,接着申请劳动仲裁处理。
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