为签订劳动合同，公司申请劳动仲裁。双倍工资
更新时间：2022-07-28 10:50:08人浏览
问题描述：
为签订劳动合同，公司申请劳动仲裁。双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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有约定的依约定：劳动关系双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定。双方对月工资没有约定或约定不明的，应按《劳动合同法》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数
2022-07-28 10:30:00
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申请劳动仲裁符号情况可以要双倍经济补偿，如果是用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-28 10:34:24
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-07-28 10:50:08
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