申请劳动补偿时，公司只给我按当地最低工资标准补偿，可以么？
更新时间：2022-07-27 20:49:26人浏览
问题描述：
十年后，公司将不再与我续签合同。我的实际收入是基本公司加上业绩和客户交易佣金。申请劳动补偿时，公司只会按照当地最低工资标准给我补偿，但我想申请加入我的平均佣金收入，好吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助54537人 · 响应时间 平均2分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-27 20:49:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以提起劳动仲裁维护自己的劳动权益。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
计件工资最低工资标准
在现代社会不同的公司以及不同的岗位是有着不同的方式来计算相应的工资的，但是很多人都不知道计件算数的工资的最低工资标准是多少。下面就让法律快车小编为大家带来计件工
工资福利
人浏览
1.用人单位违法解除劳动合同的，按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金2.用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的，应当按规定支付经济补偿3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低于最低工资标准能要求补偿金吗？
企业给我的工资低于国家规定的最低工资标准，我要求企业补足并要求支付补偿金，合法吗？如果劳动者在法定工作时间内为企业工作，企业支付劳动者工资低于国家规定的最低工资
最低工资指南
人浏览
深圳最低是2200，那你公司具体什么情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你的实际月收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，是主动离职吗，具体情形是怎样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，通过仲裁可以解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发现公司有克扣或无故拖欠劳动者工资的，按规定公司会被责任支付劳动者工资和经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
