我公司与其他公司签订三个月的劳动合同(清洁)违法吗?
更新时间:2022-07-27 19:47:59人浏览
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我公司与其他公司签订三个月的劳动合同(清洁)违法吗?
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劳动者与两家单位签订劳动合同违法的可能性不是一定的,按照劳动合同法来说,一名劳动者原则上只能和一家用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,同时与两家用人单位签订劳动合同很可能会导致一些法律上的冲突,但是存在特殊的情况
2022-07-27 19:45:48
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可以要求单位及时签订书面劳动合同,主张没签合同的双倍工资差额
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可以,不影像你和下个单位签订合同
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用人单位与劳动者补签的劳动合同,只要是不存在《劳动合同法》26条规定的情况的,是有效的。
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遇到工资不支付且联系不上雇主的情况,常见处理方式有:申请支付令、提起劳动仲裁或诉讼。选择哪种方式取决于具体情况,如证据充分性、时间紧迫性等。建议先尝试友好协商,
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合同解除后,通常可请求恢复原状、采取补救措施或要求赔偿。选择哪种方式取决于合同的具体履行情况和性质。若存在违约,还可追究违约责任。
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