劳务派遣合同中,后面的约定有效吗?派遣合同期限为两年

更新时间:2022-07-27 11:49:10人浏览
问题描述:
在劳务派遣合同中,有一条规定,如果劳动者提前30天通知甲方并完成甲方的任务,合同可以终止。后一份协议有效吗?在劳务派遣中,如果工人终止合同,他必须在申请终止合同之前完成甲方的任务?转让合同期限为两年
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助197338人 · 响应时间 平均3分钟内
终止的理由是什么?合同中是否约定了终止的情形
2022-07-27 11:24:01
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73670人 · 响应时间 平均1分钟内
有没有写到违约条款呢
2022-07-27 11:29:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助164898人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2022-07-27 11:49:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣什么条件解除合同
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时,我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么,劳务派遣什么条件解除合同?劳务合同解除方法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
你好,要看具体情况了,一般是有效的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
你好,可以约定,在司法实践中,对派遣劳动者的试用期,应当由派遣单位、用工单位、劳动者三方协商,根据劳动合同确定一个试用期
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣同工同酬怎么规定
劳务派遣同工同酬怎么规定
劳务派遣同工同酬最新规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者
劳动纠纷
次播放
你好,根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳动派遣合同的期限最少都是两年以上的。至于你的公司跟你签订的劳动派遣合同的期限是多久,是看你跟你公司签订的劳动合同上面规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同有什么期限
劳务派遣合同有什么期限
劳务派遣合同的期限由派遣单位与用工单位协商确定,而派遣单位应当与被派遣的劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。用人单位自
劳动纠纷
人浏览
你好,要看具体情况了,一般是有效的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,以后签的合同为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同可以随时解除吗
劳务合同可以随时解除吗
满足以下条件的,就可以随时解除劳务合同:约定或法定的解除条件成立、合同当事人协商达成解除合同的合意、因不可抗拒力导致无法
合同纠纷
次播放
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同有试用期吗
劳务派遣合同有试用期吗
劳务派遣合同通常没有试用期。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年
劳动纠纷
次播放
如果你这个手续已经写成了自动离职,那么这个就没有办法再主张权益了。如果是单位辞退,并且是违法辞退。这个才可以主张经济补偿金,但是你手续这样写,那么你这个权利就很
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣可不可以换岗
劳务派遣可不可以换岗
劳务派遣工也是能够换岗的,但必须由用工单位和劳动者、派遣单位协商一致,且只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上换。临
劳动纠纷
人浏览
你好,如果有资质可以签订协议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务派遣合同的补偿金谁给
解除劳务派遣合同的补偿金谁给
用人单位自用工之日起应当与劳动者签订书面的劳动合同,劳动合同自双方签字盖章之日起生效。劳动合同一般都会载明合同的期限,合同到期之后双方可以选择续签,那么解除劳务
经济补偿金
人浏览
运输公司的劳务合同怎么做
运输公司的劳务合同怎么做
运输公司属于一个比较广泛的称呼,细分来说又分为汽车运输公司、货物运输公司、航运公司等等。运输公司当中,司机这一职业就属于比较重要的部分,那么司机与运输公司之间的
合同的订立
人浏览
外包公司派遣签订什么合同
外包公司派遣签订什么合同
外包在生活中是十分常见的一项业务活动,通过外包可以节省公司的大量成本,有利于提高公司的收益。有的外包公司会派遣员工到其他用人单位进行工作,再由其他用人单位向外包
合同的订立
人浏览
你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询