工作4个月，用人单位因为小问题辞退员工，赔偿金是怎样赔付？是赔付一个月工资还是半个月的？
更新时间：2022-07-26 15:20:09人浏览
问题描述：
你好，律师。我已经工作了4个月了。当雇主因为一个小问题解雇雇员时，如何支付赔偿金？是一个月还是半个月？非常感谢。我等待你的答复。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》第八十七条 的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-26 14:51:56
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-26 15:20:09
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