公司裁员离职有补偿吗?补偿是一个月还是根据工作几年来补偿的?
更新时间:2022-07-26 09:25:09人浏览
问题描述:
裁员和辞职有补偿吗?薪酬是一个月还是基于工作年限?
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试用期被裁员可以向用人单位要求支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-26 09:15:33
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用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下情况:
1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。
2、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金等
1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金。
2、用人单位合法解除,不需支付经济补偿金等
2022-07-26 09:19:07
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您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员,但是裁员的标准不太合适,而且这种裁员需要备案。
2022-07-26 09:25:09
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您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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您好!可以申请劳动仲裁维权
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