今天我们公司以不正当理由给我降职降薪，就写了离职单，被迫离职，我能申请劳动仲裁吗
更新时间：2022-07-26 07:39:52人浏览
问题描述：
你好，今天，我的公司因为不正当的原因把我降职并减少了我的工资。我很生气，我写了一份辞呈。但辞呈上说我是因为降级和减薪而被迫辞职的。我可以申请劳动仲裁吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议
2022-07-26 07:32:29
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如果被因调岗降薪资问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-26 07:39:52
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