工作时间6个月，被公司辞退，给正常结算工资了，没有额外的补偿，是否可以申请仲裁呢，索要补偿呢？
更新时间：2022-07-26 06:11:28人浏览
问题描述：
我工作了6个月没有签合同。我被公司解雇了，因为我没有工作。我得到了正常的结算工资，没有额外的补偿。我可以申请仲裁并要求赔偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-07-26 06:08:46
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-26 06:11:28
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