但是没有签署任何实习合同或是劳动合同。那我如果现在想离职，公司应该支付劳动报酬吗？
更新时间：2022-07-25 17:35:53人浏览
问题描述：
你好，我想问你，我在一家公司已经十天了，但我还没有签署任何实习合同或劳动合同。如果我现在想离开，公司应该支付劳动报酬吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-07-25 17:17:25
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您好，您可以提供您与该公司存在劳动关系的合同证明要求该单位支付您的实际劳动报酬，同时要求其承担支付经济补助金的责任
2022-07-25 17:35:53
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