周日加班费怎么支付、有没有规定时间
更新时间：2022-07-25 17:06:10人浏览
问题描述：
周日加班怎么付？有时间限制吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助78948人 · 响应时间 平均1分钟内
单位安排员工在周末加班支付加班费的方式是：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；等等
2022-07-25 16:43:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89762人 · 响应时间 平均2分钟内
周末加班可以用等时的的工作日调休，或者支付不少于两倍的工资报酬。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第四条规定，用人单位休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
补休时间应等同于加班时间
补休时间应等同于加班时间
2022-07-25 16:46:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
节假日加班怎么计算加班费
我国的工资是有基本工作以及福利费还有加班工资以及还有其他一些福利上的区分，面对节假日的加班费来说，和周末加班的工资计算肯定是不一样的。那么节假日加班怎么计算加班
劳动法
人浏览
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国庆节加班不给加班费怎么办
现在用人单位要求职员在法定节假日加班已成了常事，如果职工在国庆节加班后，用人单位却拒绝向职工支付法定的加班费，职工应该怎样合理维权？以下就是法律快车小编为您整理
加班费
人浏览
你好，法定节假日和休息日都是需要支付加班费的，差旅补贴标准低于加班费是不可以的！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你合理的加班费的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请你具体说明问题。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不需要，因为公司已经安排调休
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日加班又不调休的，就按200%工资进行计算，结合你个人的工资来算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，学校无权强制老师加班
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
听力残疾二级每个月补贴400元。听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失一般在81到90之间，在无助听设备帮助下，在理解和交流等活动上重度受限，在参与社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于您父亲在工地受伤的情况，我们将会根据《中华人民共和国民法典》和《工伤保险条例》的相关规定进行解答。收费取决于具体案情和地区法规，通常包括医疗费、护理费等合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，个人养老保险的缴费比例是由不同地区的政府制定的，详细了解建议可以咨询您投保的保险公司或者社保机构，以获取最新的政策信息。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果双方有约定，有证据证明2500元一个月工资，那就按照约定的工资履行就可以了。如果对方不履的话，可以向当地的劳动监察部门投诉反映，按照约定的工资履行就可以了。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据劳动法的规定，如果单位安排加班，且不给予调整、补休时间的话，应当依法支付加班费。当然如果连续加班不让员工休息，超过职工身体承受极限，则违犯了法律规定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
查看学校规定，进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接申请补社保仲裁一般不受理支持，法院也不会受理支持。但可以申请确认劳动关系或者向当地劳动监察部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
