清明节只放一天假，且剩余两天没有300%的工薪，算违反劳动法规吗
更新时间：2022-12-06 18:41:49人浏览
问题描述：
清明节只休息一天，剩下的两天没有三折工资。是否违反劳动法律法规
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助126297人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动节只有一天的三倍工资，即五月一日当天，其他日子则为休息日，用人单位安排劳动者加班的，可以安排补休，也可以支付平时工资两倍的加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产与经营的需要在规定工作时间之外继续生产劳动所获得的报酬。
2022-12-06 18:41:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议详询社保部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，依据交通警察的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据过错承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和酒店沟通处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
帮信罪立案后开庭时间并无明确规定。一般情况下，在立案之后的十几二十天左右时间开庭，具体由法院自行确定。如不及时处理，可能会影响案件的审理进度和当事人的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
清明节加班工资是三天都三倍吗
虽然法定节假日有三倍工资，但是对于一般人来说，还有更重要的事情需要做，那么清明节加班工资是三天都三倍吗？接下来将由法律快车小编为您介绍关于清明节加班工资是三天都
假期待遇
人浏览
农村合作医疗可以异地报销，但具体的报销内容各个省份都是不同的。其参保人员在异地就医的，其医疗费用在出院结算时，会直接报销应当由基本医疗保险基金支付的费用。并且其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以上诉对债务进行分割。根据《民法典》规定，有赌博恶习屡教不改是离婚的情形之一，法院在判决离婚时会对夫妻共同债务进行分割。若不及时处理，可能会影响个人信用和财务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节上班没有三倍工资算违法吗
春节期间上班法律规定必须要支付工资的三倍，如果用人单位没有遵守这个法律的话，那么就会造成非常严重的影响，甚至还会对公司进行处罚，所以遵守法律规定是每个公司的义务
工资福利制度
人浏览
诽谤罪取证需找专业律师协助。律师可指导收集证据，如聊天记录、录音等。若证据不足或难以取得，建议尽快咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师私自收学生东西的处理方式包括：沟通解决、学校介入、法律途径。选择处理方式时，应视情况而定。若沟通无果或涉及严重侵权，可寻求学校或法律支持。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定国庆节放假几天,不放是否合法
国庆节是国家法定规定的假期，用人单位企业都不应进行违法加班，如果不放的话是不是合乎法律规定呢。所以下面是法律快车小编为大家带来国家规定国庆节放假几天,不放是否合
假期待遇
人浏览
您好，直接报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
