女工50岁被单位辞退，养老金未交满15年，实际办退休年龄是55岁，单位辞退会赔偿吗
更新时间：2022-07-25 12:45:28人浏览
问题描述：
该女工在50岁时被该单位解雇，并且养老金已经15年没有支付。实际退休年龄为55岁。单位是否会赔偿解雇
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需要。劳动者达到法定退休年龄，用人单位未为其办理退休手续，劳动者继续在用人单位工作的，该劳动者仍属用人单位职工，与其他劳动者享有同等待遇。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-25 12:22:10
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你好，单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议，对仲裁结果不服的可以直接起诉。请问你和公司的劳务合同签订了吗？可以发给我看一下协议内容是怎么约定的，另外请问公司说过为什么拒绝办理离职手续吗。
如果无正当理由，可能是违约的，我们也可以起诉对方。具体情况你可以和我详聊，会为你争取尽可能大的利益
如果无正当理由，可能是违约的，我们也可以起诉对方。具体情况你可以和我详聊，会为你争取尽可能大的利益
2022-07-25 12:45:28
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