在厂工作六年了,因工作事情和部门主管发生口角,遭辞退有没有补偿,怎么办?

更新时间:2022-07-25 10:34:27人浏览
问题描述:
我在这家工厂工作了六年,但因为和部门主管吵架而被解雇了。有补偿吗?我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-07-25 10:13:03
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助184061人 · 响应时间 平均4分钟内
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-25 10:16:14
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已帮助88326人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-07-25 10:34:27
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