我们这个单位每天工作12小时没有休息,没有缴金,没有医保,工资补贴什么都没有,上班工作也没有签合同
更新时间:2022-07-25 09:09:39人浏览
问题描述:
我们单位每天工作12小时,无休息、无报酬、无医疗保险、无工资补贴、无劳动合同
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只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决
2022-07-25 08:54:56
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申请仲裁肯定需要证明劳动关系的存在,劳动法规定用人单位满一年未与劳动者签订劳动合同的,需要视为与劳动者签订无固定期限合同,并支付双倍的劳动工资,单位未依法为员工缴纳保险的,劳动者可以辞职,用人单位需要支付劳动者经济补偿,加班需要支付加班费
2022-07-25 08:58:04
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您好,可以向劳动稽查大队投诉或者提起劳动仲裁。
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您好,您能具体说一下吗?
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你好 向劳动部门投诉处理
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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