我公司有一员工在工作中发生工伤 ?请问治疗期工资怎么发放
更新时间:2022-07-24 18:57:37人浏览
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你好,很抱歉打扰你。我们公司的一名员工在工作中受了工伤。原始工资是基本工资吗?如何支付治疗期间的工资
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在职员工工伤休息期间工资的计算根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-07-24 18:42:14
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2022-07-24 18:45:33
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如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-07-24 18:57:37
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你好,参照工龄等情况酌定。
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员工患病期间的基本工资应当照常发放,只不过发放标准不能低于工资的80%。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资
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