您好,我加入公司时,公司与我签订了五年劳动合同,合同
更新时间:2022-07-24 18:30:55人浏览
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您好,我加入公司时,公司与我签订了五年劳动合同,合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。建议保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保记录等一切能够证明在这家公司工作过的证据材料,也包括证人证言,申请劳动仲裁
2022-07-24 18:28:14
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和公司不签订劳动合同不正常。根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
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你好,建议与原单位解除劳动合同后,在与新单位签订劳动合同
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涉案金额多少,有没有报警或者起诉,诉讼请求是什么
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按法律规定,公司应当提前1个月告知,否则无正当理由被解雇,公司应予赔偿。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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