3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上海二婚的婚假最多10天。国家规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国，二婚的婚假一般是3天。具体操作包括：首先，了解所在公司的婚假政策，确保自己符合申请婚假的条件；其次，提前向用人单位提交申请，并准备好相关的证明材料；最后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
休婚假，依据公司规定进行。通常可一次性休完，如遇特殊情况需分开休，应与领导沟通。具体操作：1.提前了解公司婚假政策；2.根据实际情况申请休假时间；3.如有特殊需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假休息的常见处理方式为按照公司或单位规定进行申请。具体申请流程和时长可能因地区和公司政策而异，建议提前了解并咨询相关规定，以确保合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假通常为一至三天，具体由单位行政领导酌情批准。选择处理方式时，应与单位协商，确保权益得到保障。如单位不按规定给予婚假或支付工资，可寻求法律援助或向相关部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定婚假一般为三天，具体可参照地方规定。选择婚假时，应考虑工作安排、个人需求及单位政策，合理安排休假时间，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚又复婚可以再次享受婚假吗
离婚后复婚属于再婚，再婚是有婚假的。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。那么，离婚又复婚可以再次
离婚
人浏览
处理婚假问题，常见方式有：一是按照国家规定给予基本婚假；二是根据单位政策或地方规定延长婚假。选择时，应考虑职工个人情况、单位规定及地方政策，确保婚假权益得到保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候，入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇，比如婚假，丧假，病假等，但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的，那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
上海婚假一般为十天，其中包括国家规定的婚假三天，增加婚假七天，适用于符合法律规定结婚的公民。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁，不存在禁止结婚的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上海二婚的婚假最多10天。国家规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。其
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
