公司与我签劳动合同已执行4个月了，现公司因60岁要终止合同，改为劳务合同，这怎么办？谢！
更新时间：2022-07-24 17:08:38人浏览
问题描述：
公司与我签订了为期4个月的劳动合同。现在，由于60岁，公司想终止合同，并将其改为劳动合同。我该怎么办？谢谢
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根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。
如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2022-07-24 17:08:38
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